Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in der Teamarbeit und der Teamführung als Flugkapitän, kenne ich die Erfolgsfaktoren von Teamarbeit aus der Praxis.
Hierbei hat sich gezeigt, dass auf Basis einer systematischen Selbst- und Teamanalyse nachhaltige Teamerfolge sichergestellt werden können.
Die Zusatzausbildung als Businesscoach mit der Weiterbildung „Beratung im Bereich Burnout-Prävention und Neuroleadership“ runden mein Profil ab.
Als Coach für erfolgreiches Management unterstütze ich Sie bei dem Aufbau eines erfolgreichen Teams und das Training einer optimalen Teamführung.
a) Erfolgreiches Selbstmanagement
Selbstmanagement umfasst die Kompetenz, eigene berufliche sowie persönliche Entwicklungen selbst und eigenständig zu gestalten. Es umfasst die
bewusste Planung und zielorientierte Ausführung des Alltags.
b) Definition erfolgreiche Teamführung
Zu den wesentlichen Bausteinen einer erfolgreichen Teamführung gehört ein konkret definiertes Ziel mit festgelegten Meilensteinen, eine Auswahl
an Teammitgliedern, eine klare Kommunikation und Dokumentation und letztlich eine Reflexion des Gesamten.
Zunächst müssen die substanziellen Gründe für konfliktgeladene Arbeitssituationen erkannt, analysiert und letztlich effizient und nachhaltig gelöst werden.
Mit der Ausübung und Umsetzung der neuen Strategie wird eine verbesserte Zusammenarbeit innerhalb des Teams geschaffen. Zudem kann man eine deutlich gesteigerte Leistung feststellen.
Verschiedene Lösungsansätze werden vorgebracht und diskutiert, um daraus die bestmögliche Arbeitsmethode für das Team zu entwickeln.
Final werden die Ergebnisse der Veränderungen zusammengetragen und begutachtet.
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